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Automatize os processos que travam seu RH e ganhe eficiência sem precisar trocar seu sistema atual.

Não entregamos apenas uma plataforma, entregamos um processo de RH completo. Admissão, atestados, folha e reembolsos. Sem trocar seu ERP atual, sem projetos de longa duração.

Diagnóstico rápido: o que seu RH está perdendo hoje em números!

Cálculo realizado com empresas de até 380 profissionais

HORAS MENSAIS PERDIDAS

186h

↑ em retrabalho

 

CUSTO ANUAL ESTIMADO

R$ 184k

↑ processos manuais

 

TEMPO MÉDIO • ADMISSÃO

11 dias

↓ menos agilidade

 

ATESTADOS SEM GESTÃO

34%

risco de multa

 

 Empresas que já confiam na Selbetti

 

Cresol
Grupo Servopa
Marcopolo
Rio Qualy
Reunidas
Unimed
Brasdiesel
GRSA
Leroy Merlin
Hermes Pardini
DHL
Fleury
Engie
GRSA
GRSA
GRSA
  • - NOSSA DIFERENÇA -

    Você não recebe somente um sistema.
    Recebe um processo funcionando.

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🔍

Mapeamos o processo

Analisamos os processos do seu RH, identificamos os gargalos reais e documentamos as oportunidades com estimativa de impacto em horas e investimento.

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Implantamos com método

Configuramos seus processos em cima do sistema que você já tem. Uma única plataforma, do ponto ao PDI. Sem trocar o ERP. O gestor usa sem abrir chamado para TI.

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Sustentamos a mudança

Acompanhamos os indicadores, treinamos o time e garantimos que o processo não volta para a planilha. Somos consultores, não fornecedores de licença.

Imagem tópico dores
— O QUE ESTÁ TRAVANDO SEU RH

5 dores que todo gerente de RH reconhece em sua rotina

Você provavelmente convive com pelo menos 3 delas hoje e já normalizou como parte do trabalho. Não são. São gargalos claros com soluções que já existem e precisam ser implantadas. 

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Admissão que excedem prazos

E, no fim, alguém sempre entra na empresa com um documento pendente.

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Inconsistências no ponto

Divergências nos registros, ajustes manuais e risco trabalhista. 

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Atestados que se perdem

Dispersos entre WhatsApp, e-mail, drive e planilhas sem rastreio.

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Reembolsos fora do prazo

Atrasos que geram insatisfação e desgastam a imagem do RH diante da diretoria.

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Falta de adequação à NR-1 

Sem documentação de pesquisas de clima, treinamentos e PDIs. Risco direto de autuação. 

- COMO A GENTE RESOLVE

Cinco processos críticos de RH. Cinco automações prontas para resolver.

Nada de "transformação digital genérica". Implementamos processos específicos, com entrega em semanas, integrados ao seu Senior, TOTVS, SAP ou qualquer outro que você já utiliza.

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PROCESSO 01

Admissão digital end-to-end

Hoje: 7 a 15 dias, 12 documentos, 4 sistemas, 1 planilha de controle.

Com a Selbetti Process Solutions: 48h, totalmente digital, integrado ao eSocial, com checklist automático por função.

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PROCESSO 02

Gestão centralizada de atestados

Hoje: chegam por WhatsApp, e-mail, foto no Drive. Ninguém sabe o total real do mês.

Com a Selbetti Process Solutions: portal único, validação automática, visibilidade do absenteísmo em tempo real.

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PROCESSO 03

Reembolso automatizado

Hoje: colaborador manda no e-mail, RH confere manualmente, financeiro paga em 15 dias.

Com a Selbetti Process Solutions: app móvel, aprovação por workflow, pagamento em até 5 dias úteis.

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PROCESSO 04

Controle

do ponto

Hoje: horas desencontradas, correções constantes e retrabalho na conferência.

Com a Selbetti Process Solutions: registros organizados, dados consistentes e confiança nas informações de jornada.

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PROCESSO 05

Conformidade com a NR-1

Hoje: faltam documentações e registros de pesquisas de clima, trilhas de treinamento e PDIs dos colaboradores.

Com a Selbetti Process Solutions: tudo centralizado em uma única plataforma, com registros completos.

 ACABE COM OS SILOS. TRANSFORME SEU RH. 
 
Veja essa transformação acontecer na prática  

Como estão os processos do seu RH hoje?

Escolha o cenário mais próximo da sua realidade. Vamos indicar o melhor próximo passo.

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No papel ou na planilha

A maioria dos processos ainda é manual, documentos físicos, planilhas espalhadas, controles no e-mail ou WhatsApp.

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Digitalizado, mas com gargalos

Já temos sistemas de RH, mas ainda há processos lentos, integrações quebradas ou falta de visibilidade dos dados.

VER COMO OTIMIZAR MEU STACK ATUAL →
Recomendação · Ponto de partida

Diagnóstico Express + Implantação completa

Com processos ainda manuais, o primeiro passo é mapear o que existe e definir prioridades. Nossa Auditoria Express de 45 minutos entrega exatamente isso — e depois implantamos o Roover em cima do que fizer sentido para o seu momento.

Agendar meu Diagnóstico Express gratuito →
Recomendação · Cenário mais comum

Automatização dos processos críticos primeiro

Você já tem base para evoluir rápido. O Roover entra em cima do que você já tem e elimina os pontos de retrabalho mais custosos. Calculadora de ROI mostra exatamente quanto você está deixando na mesa — e em qual processo resolver primeiro.

Calcular o meu ROI agora →
Recomendação · Otimização e integração

Integração e visibilidade de dados

Para quem já tem sistemas mas ainda enfrenta gargalos, o foco é integração e inteligência: eliminar os silos, conectar os fluxos e dar visibilidade real ao gestor. Nossa consultoria identifica onde a stack atual está te limitando.

Ver como otimizar meu stack atual →

45 minutos com um especialista. Um relatório dos processos do seu RH.

Inicie o contato com nossa equipe de atendimento para preparar o seu diagnóstico. Após a triagem do seu cenário, agendamos uma auditoria técnica que gera um mini-relatório de impacto, revelando onde o retrabalho - sem custo e sem apresentações genéricas.

Diagnóstico guiado: checklist cobrindo processos de admissão, folha, atestados e reembolsos.

Os 3 processos prioritários identificados ao vivo: com estimativa de impacto em horas/R$.


Zero compromisso: se não fizer sentido continuar, o diagnóstico é seu. Sem follow-up comercial agressivo.

Conheça resultados reais da automação de processos do RH

Os clientes da Selbetti Process Solutions atingiram a redução de horas operacionais, menos retrabalho e mais foco no que realmente impacta o negócio:

Logo

+7K

de redução de horas em trabalhos mensais

Logo

+260

tipo de documentos gerenciados

Logo

+ 1 M

de fluxos executados

O que os gerentes de RH avaliam antes de avançar:

Como a Selbetti ajuda a implementar automação de processos de RH na empresa?
A Selbetti apoia empresas na implementação da automação de processos de RH por meio de um ecossistema completo de soluções digitais. A partir do mapeamento e redesenho dos fluxos, é possível automatizar atividades como admissão, onboarding, gestão documental, assinaturas eletrônicas, workflows de aprovação e controle de processos internos. Além da tecnologia, a Selbetti também oferece consultoria especializada para identificar oportunidades de ganho operacional, reduzir tarefas manuais e tornar o RH mais estratégico, ágil e eficiente.
Por que vocês fazem o diagnóstico antes de apresentar o sistema?
Porque implementar sem entender o processo é o motivo pelo qual a maioria dos projetos de RH falha. Toda empresa tem processos diferentes e a solução certa depende de entender os seus, não de aplicar um template genérico.
Vocês substituem meu sistema de folha de pagamento?
Não, e isso é intencional. Não somos sistema de folha e não pretendemos ser. Integramos com Senior e TOTVS para puxar os dados que precisamos e devolver as informações processadas. Você mantém o que já funciona; a gente resolve o que está travando.
Em quanto tempo isso vira realidade?
O primeiro processo automatizado entra em produção em 3 a 5 semanas, dependendo da complexidade. Nada de projeto de 12 meses. Nada de projeto de longa duração.
Qual o investimento?
Varia conforme os processos escolhidos e o porte da empresa. Faixa típica para mid-market: investimento anual inferior a R$ 30 mil. Valor exato sai na proposta, depois da Auditoria Express.
Para quem a automação de processos de RH da Selbetti é indicada?
Empresas com 200 a 1.000 profissionais, com área de RH estruturada, que já sofrem com processos manuais e querem resolver sem trocar todo o stack tecnológico.
Por que a Selbetti Process Solutions oferece as melhores ferramentas para automação de processos de RH?
A Selbetti Process Solutions oferece as melhores ferramentas para automação de processos de RH porque combina tecnologia, consultoria especializada e integração de processos em um único ecossistema digital. As soluções são desenvolvidas para automatizar rotinas operacionais, reduzir tarefas manuais, aumentar a produtividade e melhorar a experiência dos colaboradores em etapas como admissão, onboarding, treinamentos, gestão documental e workflows de aprovação. Além disso, a Selbetti personaliza as soluções de acordo com a realidade de cada empresa, garantindo mais eficiência, controle e escalabilidade para o RH.
PRÓXIMO PASSO

Escolha o caminho que
faz sentido agora.

Três portas de entrada. Cada uma serve um momento diferente. Você sabe qual é o seu.

Só quer entender o tamanho do problema? Calcule em 2 min quanto seu RH está perdendo resultado em R$, na hora.

Quer um diagnóstico específico do seu caso? Agende a Auditoria Express, 45 min com especialista.

Já decidiu e quer conversar direto? Preencha o formulário ao lado. Respondemos em 1 dia útil